依据学校工作需要，我校决定面向社会招聘专业技术职员，现或有关招聘事情公告如下：

1、招聘职位需要

具备好的思想政治素质，遵纪守法，工作责任心强，坚持原则，顾全大局，有好的职业道德，有较强的奉献精神，具备较强的组织协调能力和团队协作能力;

专业技术能力强，熟练学会基建工程管理或审计工作的一般规律、办法和常识，能熟练用有关计算机软件;

身体健康，能适应职位需要，具备正常履行职位职责的身体条件和完善的个成人性心理素质，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》;

面试职员除拥有以上基本条件外，还应符合招聘职位所规定的资格条件及具体需要见附件1。

招聘职位有年龄、工作历程与有关资格需要等时间的计算，均截止至2019年9月1日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有有关工作历程。

2、招聘程序及方法

报名和资格审察

1.面试报名采取邮件报名的方法，请将邮件主题及面试文档按2019年基建+职位代码+名字格式命名。

报名日期截止至2019年9月25日，逾期不再受理。

报名邮箱：

联系电话：

联 系 人：李老师

2.每位面试者限报1个职位，面试报名者须填写《广西师范大学面试报名登记表》、《广西师范大学专业技术职位职员面试报名信息大全》，并依据面试职位需要提交求职材料。

求职材料包括：

《广西师范大学面试报名登记表》、《广西师范大学专业技术职位职员面试报名信息大全》及表上填写内容的证明材料。有国外学习、工作历程的需提供留学回国证明、学历认证材料扫描件/复印件;符合招聘条件的应届毕业生须提供学生证复印件及所就读学校学籍管理部门出具的学籍证明。

请将全部面试材料扫描并制作成一份pdf格式材料后，连同附件3一块发送至指定报名邮箱。

面试材料应如实提供并明确可辨认，表格内容须按需要填写，如发现面试者有以下状况的，面试报名无效：

报名职位不清楚或多报职位;

面试条件不符合我校招聘职位需要;

面试报名登记表内容填写不实;

不可以提供报名所需的有效证明材料;

提供的复印材料没办法辨认内容。

3.依据面试者提供报名材料，我校负责受理报名和对面试者进行资格审察，初步确定符合条件的职员，并于我校网站上公布符合考试职员名单。

考试

通过笔试、面试和考核三个环节，考察面试职员的政治素质、专业技术能力及综合能力。

具体用人单位依据面试者的综合考核状况，从被考核人选中确定拟聘人选并提出书面考核聘用建议。

学校审定

人事处形成拟聘策略，报校长办公会审定，确定拟聘职员名单。

体检

拟聘职员在我校医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准实行。体检不合格职员不予以聘用。

公示与聘用

对拟聘用职员基本状况在我校网站进行公示，公示期满无异议的，由学校人事处负责人与拟聘职员签订劳动聘用合同并办理聘用手续。

入选者若考核、公示或体检不合格，或在招聘过程中，因人事变动等缘由出现招聘人数增加，或拟聘职员因个人缘由舍弃聘用资格的，可从入围考核的别的人选中依次递补。凡因面试者个人缘由导致逾期不参加上述公开招聘程序中有关环节的按弃权处置。

3、职位待遇：

本次招聘职位为学校临时性聘用职位，试用期6个月，聘期为5年，聘用职员的薪资待遇参照校内在职职员发放。

4、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，同意社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处置。

备注：本次招聘各环节安排不再电话另行公告，请面试职员准时关注我校主页有关招聘事情的公告。

1.广西师范大学专业技术职员基建工程职位招聘信息.pdf

2.广西师范大学面试报名登记表.doc

3.广西师范大学专业技术职位职员面试报名信息大全.xls

广西师范大学人事处

2019年9月11日

原标题：广西师范大学2019年专业技术职员招聘公告

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